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红色管理——红色文化

周增明——打造钢铁团队!红色管理——中国最好的管理!

 
 
 
 
 
 

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红色文化——中国的伟大文化!红色管理——中国最好的管理!打造钢铁团队!最优秀的管理在军队!向军队学习是提高管理水平的最佳途径!
 
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周增明——红色管理者

 
 
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周增明简介

 
 
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[置顶] 向解放军学习,建设一支能打胜仗的团队!

2018-4-18 16:10:29 阅读2330 评论11 182018/04 Apr18

向解放军学习,建设一支听从指挥、服从管理、能打胜仗的团队!

作者  | 2018-4-18 16:10:29 | 阅读(2330) |评论(11) | 阅读全文>>

[置顶] 心系国防——做胸怀祖国放眼世界的民族栋梁

2014-11-25 11:20:27 阅读2942 评论2 252014/11 Nov25

心系国防——做胸怀祖国放眼世界的民族栋梁

主讲:周增明

课程背景:

作者  | 2014-11-25 11:20:27 | 阅读(2942) |评论(2) | 阅读全文>>

[置顶] 《注入解放军优秀基因,锻造钢铁执行力》

2014-8-27 17:12:27 阅读1785 评论3 272014/08 Aug27

《注入解放军优秀基因,锻造钢铁执行力》

作者  | 2014-8-27 17:12:27 | 阅读(1785) |评论(3) | 阅读全文>>

[置顶] 解放军百战经典与企业战略管理

2016-5-24 22:18:26 阅读1676 评论6 242016/05 May24

解放军百战经典与企业战略管理

主讲人:周增明  

作者  | 2016-5-24 22:18:26 | 阅读(1676) |评论(6) | 阅读全文>>

筑牢“八方基石”激发工作新动力

——向解放军学做好员工

主讲:周增明

课程背景

作者  | 2018-4-27 20:21:10 | 阅读(1952) |评论(7) | 阅读全文>>

管理的秘诀,就是不怕员工离开!

2018-6-20 16:55:49 阅读78 评论10 202018/06 June20

管理的秘诀,就是不怕员工离开!

员工本文来源:网络

管理者不要害怕员工离开,负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。

作者  | 2018-6-20 16:55:49 | 阅读(78) |评论(10) | 阅读全文>>

管理的三个特征

2018-6-19 10:17:59 阅读120 评论6 192018/06 June19

管理的三个特征:反自然,反人性,反历史

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作者  | 2018-6-19 10:17:59 | 阅读(120) |评论(6) | 阅读全文>>

管理者最大的通病!

2018-6-15 17:19:46 阅读346 评论7 152018/06 June15

管理者最大的通病!

作者  | 2018-6-15 17:19:46 | 阅读(346) |评论(7) | 阅读全文>>

管理不要软绵绵!

2018-6-14 15:26:16 阅读769 评论8 142018/06 June14

管理不要软绵绵!

作者  | 2018-6-14 15:26:16 | 阅读(769) |评论(8) | 阅读全文>>

管理是盯出来的

2018-6-12 17:26:00 阅读592 评论7 122018/06 June12

管理是盯出来的,潜力是逼出来的

本文来源:网络

作者  | 2018-6-12 17:26:00 | 阅读(592) |评论(7) | 阅读全文>>

“管理”90后 | 招聘培训策略、薪酬设计与职业规划的建议

2018-6-11 15:41:21 阅读1098 评论8 112018/06 June11

管理”90 | 招聘培训策略、薪酬设计与职业规划的建议

作者  | 2018-6-11 15:41:21 | 阅读(1098) |评论(8) | 阅读全文>>

领导的本质:管理自己 影响别人

2018-6-8 15:02:24 阅读1138 评论10 82018/06 June8

领导的本质:管理自己 影响别人

作者  | 2018-6-8 15:02:24 | 阅读(1138) |评论(10) | 阅读全文>>

做领导必须要学会“管大事和管小事”

2018-6-7 11:43:31 阅读1367 评论9 72018/06 June7

做领导必须要学会管大事和管小事

作者  | 2018-6-7 11:43:31 | 阅读(1367) |评论(9) | 阅读全文>>

关注你的竞争对手,但也别过头

2018-6-6 17:35:29 阅读1000 评论9 62018/06 June6

关注你的竞争对手,但也别沉迷其中

作者  | 2018-6-6 17:35:29 | 阅读(1000) |评论(9) | 阅读全文>>

关于试用期的21个问题

2018-6-5 15:24:50 阅读1330 评论9 52018/06 June5

关于试用期的21个问题

作者  | 2018-6-5 15:24:50 | 阅读(1330) |评论(9) | 阅读全文>>

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