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铁令出高质  

2010-09-15 12:07:43|  分类: 管理实战 |  标签: |举报 |字号 订阅

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禁令来源:1994年,格力董事长朱江洪在意大利进行用户调查,一台正在试运行的空调发出哗哗的响声,意大利客人自然把愤怒指向了朱江洪。面红耳赤的朱江洪亲自拆机检查,罪魁祸首居然是一块没有粘紧的海绵正搭落在风叶上!

  回国后,执拗的朱江洪立即起草了“总经理十二条禁令”。一位曾经被评为先进个人的员工,因为违反了禁令第八条:“严禁违反制冷系统防尘防水操作规范”,尽管同事一再为他求情,最终他还是没有继续留在格力。

格力“总经理十二条禁令”已经发展为“总裁十四条禁令”,经过发展又有所增加。现将格力不同时期的各种禁令归拢如下,供大家参考:


一、 违反以下禁令之一者一律辞退,触犯法律的送司法机关处理:
1、 严禁人为破坏,盗取公司财物。
2、 严禁利用职务之便故意刁难、打击报复、敲诈勒索。
3、 严禁威胁、报复检举监督管理人员。
4、 严禁聚众闹事、赌博、打架斗殴。
5、 严禁违反公司保密规定。
6、 严禁勒索、受贿。
7、 严禁在公司内外公开场合、报刊杂志、大众传媒及互联网上恶意散布或张贴         有损公司形象和声誉的言论文字。
8、 严禁违反公司消防禁令。


二、 违反以下禁令之一者一律辞退:
1、 严禁违反充氮焊接工艺。
2、 严禁擅自减少工序、改变工艺、改变技术参数和工艺参数。
3、 严禁未经检验或经检验不合格的零部件转入下道工序。
4、 严禁违反生产过程氟利昂回收工艺。
5、 严禁强拉电机、电器导线。
6、 严禁未经评审合格的产品上线批量生产。
7、 严禁违反真空氦检工艺。
8、 严禁擅自改变调整专用工具、检测仪器。
9、 严禁擅自更改成品包装箱。
10、 严禁安排未经培训或培训不合格人员直接上岗。
11、 严禁安排关键重点岗位无证上岗。
12、 严禁造谣生事,恶意诽谤。
13、 严禁非对外人员未经批准与供应商往来。
14、 严禁撕毁、伪造标识、伪造或擅改记录、伪造签名。
15、 严禁在供方公司兼职。
16、 严禁虚报、瞒报、弄虚作假。
17、 严禁违反海绵粘贴工艺。
18、 严禁违反制冷系统防尘、防水操作规范。
19、 严禁违反压缩机过载线插接工艺。
20、 严禁违反控制器防静电工艺。


三、 违反以下禁令之一者,一律降低一级工资:
1、 严禁在工作场地追逐打闹。
2、 严禁违反标准机定期清洗工艺。
3、 严禁野蛮摔打产品或零件。
4、 严禁安排未经评审的生产线生产从未生产过的新机种。
5、 严禁未经批准安排验收不合格的磨具进行批量生产。

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