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承受力决定你的事业有多大!  

2016-08-17 11:51:53|  分类: 管理前沿 |  标签: |举报 |字号 订阅

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承受力决定你的事业有多大!
老板必须要有承受力,这是老板和员工最大的不同。
  员工做得不开心,可以说我不干了,但老板不行。
  即使明天公司倒闭,今天也要笑眯眯的给员工发工资,并感谢大家。

  老板要承受得了苦难
  所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的,
  大众往往只看到了前面的光鲜,
  却忘记了:成功背后是苦难!
  老板要承受得了苦难,
  学会将苦难当成常态。

  老板要承受得了骤变
  过去是确定的,
  未来是骤变的,
  今天的摩天大厦,
  明天就可能轰然倒塌,
  老板要随时接受变化,
  做一根定海神针,
  在纷乱中坚定自己的方向。

  老板要承受得了问题
  员工做错了,有老板承担,
  老板做错了,只有自己承担。
  错误决策对于普通人来说是坏事,
  但对于有智慧的人,却可以转化为好事。
  老板要学会将成功建立在问题基础上,
  像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量,

  大问题大机会,小问题小机会,没有问题就没有机会。

  老板要承受得了不确定
  现在是看得清的,
  未来是看不清的,
  老板要在看不清的状态下,
  凭你的直觉和基本的判断做决策,
  人生重大的事情都是没有经验的,
  所以对未来要敢于决策!
  老板既要承受得了失败,又要承受得了成功!
  历史上两个失败的枭雄,
  一个叫项羽、一个叫李存勖。
  前者败在承受不了失败,
  后者败在承受不了成功。
  许多人在失败之后怨天尤人,这叫失意现形;
  很多人恰恰是成功的时候倒霉的,这叫得意忘形。
真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不现形。

来源:网络
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